根据“金沙威尼斯欢乐娱人城导师、辅导员工作条例”的有关精神和金沙威尼斯欢乐娱人城的具体情况，为了切实做本科生导师制工作，经2015年9月1日我院党政联席会议决定，从2015级本科生班级开始试行新的班导师制，现面向全校选聘金沙威尼斯欢乐娱人城2015级班导师。欢迎校内教职工踊跃报名。
一、选聘范围：
金沙威尼斯欢乐娱人城教职工（含离退休教职工）。欢迎校内其他单位教职工（含离退休教职工）报名。
二、选聘流程：
1.教师填报《金沙威尼斯欢乐娱人城2015级本科生班导师报名表》（见附件一）。
2.金沙威尼斯欢乐娱人城班导师选聘领导工作领导小组审核。
3.业务培训、发放聘书。
三、报名时间：
请于2015年9月15日前将报名表交金沙威尼斯欢乐娱人城学生工作组。
联系人刘老师，联系电话66366763。
四、选聘说明：
（一）报名条件
1、热爱党和国家的教育事业，具有良好的师德风尚，为人师表、治学严谨、勤奋敬业。
2、熟悉教学规律、教学管理规章制度和学生管理相关规定，具备较高专业水平和合理的知识结构，具有一定的科研能力和较强的学习指导能力。
3、具有中级及以上技术职称或有一定教学、学生管理工作经历。
4、身体健康。
（二）工作职责
1、负责学风建设。
（1）关心学生的思想进步，引导学生树立人生理想，明确奋斗目标，培养学生爱国、爱校，遵纪守法的作风。
（2）引导学生明确学习目的，端正专业思想和学习态度，制定大学四年学业目标、促进学生知识、能力、素质的全面协调发展。
（3）经常与学生谈心，帮助学生积极开展职业生涯规划和探索，了解学生的心理状况，及时发现和疏导学生学业方面的心理困惑。
（4）定期与辅导员和任课教师取得联系，以形成教书育人的合力。
2、负责学业督导
（5）指导学生熟悉学校和金沙威尼斯欢乐娱人城的教学管理和学籍管理相关规定，督导学生上课出勤和早、晚自习。
（6）指导学生熟悉本专业的培养方案，了解学科专业的基本情况、发展动态、社会需求，帮助学生对所学专业有较全面正确的认识，树立正确的专业价值观，激发学生的学习主动性和积极性。
（7）指导学生完成计算机等级考试和国家英语四、六级考试，通过各种形式加强学生的计算机和英语应用能力。
（8）根据学生的个体差异和兴趣爱好，指导学生制订合理的学习计划、选择专业方向、选修课程。
（9）指导学生课余参加学习类、科技类学术竞赛活动和创新创业活动；指导学有余力的学生自愿辅修第二专业、出国进修和报考研究生等；积极向各科研学术团队推荐优秀学生参与科研训练和学术交流活动。
（三）考核内容
1、熟悉班级情况。深入学生，全面了解班级的每一位学生，经常与学生保持接触和交流，每周至少到学生宿舍了解一次情况，每月至少召开一次班会，对学生的思想、学习和日常生活中反映出来的各种问题进行讲评，批评不良倾向，培养学生的集体荣誉感，创优良班风、学风。
2、参与班级管理。主导评奖评优工作开展，调动班级学生干部参与先进班集体创建活动，对学生进行学习观念和学习方法的指导，尽早使学生了解大学学习特点，掌握正确地学习方法，养成良好的学习习惯。
3、及时了解和解决学生学业进展中出现的问题，重点督导学习特困生的学业，督导所带班级的党员“一帮一”活动的开展，无法解决的问题以及重大问题应及时向院系领导反映。
4、作好指导记录。班导师参加班级会议记录每个月不少于1次；每学期约谈学生个别指导每个学生每学期不少于3次，重点学生每月不少于1次。
5、熟悉教学管理和学籍管理规定，熟悉本专业的课程结构及特点，不断了解学科专业的发展动态，积极参加有关本科生班导师工作的研讨、培训及交流活动，不断提高教育指导学生的业务水平。
6、认真履行班导师工作职责，每学期至少提交一篇书面工作总结。
评选优秀班导师还应符合以下基本条件：
①所在班级学生学风良好，无学业预警及违纪违法情况，全班学生每学期成绩不及格率在5%以下；
②所在班级学生计算机、外语等级考试通过率、科技学术竞赛参加和获奖情况较好。
③没有因导师工作失职或管理不善而发生的学生意外事件；学生没有受到纪律处分。
（四）津贴标准
1、班导师工作按年度考核评定，考核合格按工作量享受相应兼职岗位津贴。
2、班导师年度工作量按超工作量计算。班导师兼职岗位津贴为:10000元/班·年。
2、学院每年度评选优秀班导师，总数为班导师总数的20%。优秀班导师的兼职津贴上浮20%。
3、班导师津贴按平时和年终两部分发放。平时发放60%（每月500元）；年度考核评定为称职及以上者，年终发放40%及上浮部分。考核不称职的班导师除不再发放年终部分外，并自动予以解聘。
4、班导师考核结果作为教职工年度考核、专业职务晋升、岗位聘任、评优评先的依据。
金沙威尼斯欢乐娱人城
2015年9月2日
附件一：我院2015级本科生班导师报名表
